FORCES une plateforme de formation par le jeu

#formation #gamification
FORCES une plateforme de formation par le jeu

forces la formation par le jeu

 

 

FORCES est une plateforme de formation par le jeu équipée de 30 parcours de formation de www.laformationpourtous.com en mode SaaS.
La plateforme Forces est aussi commercialisée en marque blanche. Le client, outre son logo, peut ajouter ses propres formations métiers aux parcours de formation qu’il a choisi sur étagère.
FORCES prend la forme d’un campus virtuel composé de 8 lieux dans lesquels environ 2000 ressources pédagogiques sont disponibles : 750 formations en vidéo, 500 documents Excel et Word, 750 tests de connaissance.

 

 
Les spécificités de la plateforme FORCES :
1. La gamification pour gagner en efficacité : Chaque apprenant possède son avatar qu’il peut personnaliser.
2. Un dashboard, comme sur son réseau social, mais en mieux car personnalisable.
3. Un espace de partage et d’échange en temps réel pour une expérience de social learning. Les apprenants ne sont plus seuls devant leurs écrans à suivre un module de e-learning mais se retrouvent à plusieurs dans un centre de formation collaboratif.

Une application mobile sera disponible en 2019.
Présentation détaillée : https://www.laformationpourtous.com/page/lms.html
Contact pour marque blanche : jpdebeuret@forces.fr  06.82.93.35.07

MOOC La transformation digitale des TPE PME

#MOOC #TPE #PME #Numérique #Transformation Digitale

MOOC – Qu’est-ce que la transformation digitale et comment l’entreprise se transforme de l’intérieur ?

Les digiteurs et Unow s’associent pour proposer un MOOC axé sur la transformation digitale des PME TPE.

La transition numérique oblige aujourd’hui les entreprises à se ré-inventer et à s’adapter à l’évolution des business models imposée par la vague digitale.


Ce MOOC gratuit ouvrira le 2 octobre 2017 et proposera :

  • 12h de formation
  • Une communauté d’experts
  • Des activités créatives adaptées à chacun

Parce que le digital est un véritable tremplin pour votre activité !

L’objectif de ce MOOC est de comprendre l’impact direct de la transformation digitale sur les TPE et PME et de mesurer cet impact sur la culture, le travail et l’organisation de l’entreprise.

TPE-PME, start-ups : Donnez les clés de la réussite à votre Office Manager

Formation #OfficeManager  #Transfonum  #TPE #PME  #startup  #gestion

TPE-PME, start-ups : Donnez les clés de la réussite à votre Office Manager

 

TPE-PME, start-ups : Donnez les clés de la réussite à votre Office Manager

 

 

Afin d’aider les entreprises à la transition numérique, Azopio vient de développer une formation pour les Office Managers, qui occupent un poste clé contribuant à la réussite de la mise en œuvre d’une gestion numérique du quotidien.

Azopio, jeune start-up française, qui propose une solution Cloud d’automatisation de la collecte, gestion et saisie des pièces comptables complète son offre grâce à cette formation pratique de 2 jours dédiée aux Office Managers ou toute personne désirant le devenir.

 

 

 

Le programme de la formation a pour objectifs de développer leurs compétences et de leur donner les outils nécessaires à la réalisation de leurs tâches quotidiennes, afin qu’elle devienne la personne efficace et multidisciplinaire tant recherchée au sein des TPE/PME et start-ups aujourd’hui !

Les prochaines formations auront lieu à Paris les 17-18 octobre 2017, 19-20 décembre 2017 et  23-24 janvier 2018, alors n’hésitez pas à visiter le lien suivant http://azopio.com/fr/formations.html pour plus d’informations et réserver votre place.

Pour plus d’infos sur Azopio : https://www.azop

Votre centre de formation est dans votre poche, il vous suit où vous allez !

 #formation  #mobilité #mobilelearning 

Votre centre de formation est dans votre poche, il vous suit où vous allez ! 

Sur http://mobile.laformationpourtous.com 350 formations en vidéo sont accessibles en totalité à partir de 12€ TTC.

votre centre de formation vous suit partout
300 experts ont participé à la conception de 16 parcours de formation représentant au total 50 heures de vidéo.

Chaque parcours permet de gérer un projet :  trouver un emploi, créer ou reprendre une entreprise, l’organiser avec le digital puis la développer, la transformer avec le digital, embaucher des salariés et les gérer,  etc.

 

 

 

 

J’ai 10 minutes de disponibles, je me forme en attendant le métro,  le train ou un rendez vous sur les sujets qui m’intéressent.

Chacune des 350 formations est précédée de 3 à 5 questions dont les réponses sont apportées par les experts dans la vidéo.

Les concepteurs veulent nous faire réfléchir à notre projet avant que les experts fournissent les réponses.

La pédagogie est très efficace !

Une nouvelle manière de se former hors de toutes les règles très  ( trop) strictes de la formation continue telles qu’elles existent en France.

http://mobile.laformationpourtous.com  constitue un outil de développement personnel pour faire aboutir ses projets, grâce à la formation  

Les entreprises peuvent acquérir les droits d’utilisation des formations pour les installer sur leur plateforme LMS et former leurs salariés où qu’ils se trouvent ;

Contact : jpdebeuret@forces.fr  06.82.93.35.07

Google pour les Pros forme les professionnels au Salon des Entrepreneurs de Paris

Google pour les Pros forme les professionnels au Salon des Entrepreneurs de Paris

#SDEParis, #formationdigitale, #GooglepourlesPros

Google pour les Pros au Salon des Entrepreneurs

 

Afin d’accompagner les PME, TPE et Professionnels à développer leur visibilité sur Internet, Google Pour les Pros s’installe au Salon des Entrepreneurs de Paris les 3 et 4 février prochains avec un espace dédié à la formation digitale. Inscrivez-vous ici pour obtenir votre badge.

Les formations collectives animées par nos experts et les séances individuelles de diagnostic proposées gratuitement sur l’espace Google pour les Pros auront pour objectif de permettre aux PME, TPE, entrepreneurs et professionnels de développer leurs compréhension des opportunités offertes par le web, approfondir leurs connaissances d’outils gratuits et payants et développer un plan d’actions personnalisé.

Depuis 2012, près de 50 000 professionnels en France ont déjà recueilli des conseils dans le cadre du programme Google pour les Pros pour mieux exploiter le potentiel de croissance offert par le web.  

 

 

Google France lance un programme gratuit de formation en ligne aux outils numériques

Google France lance un programme gratuit de formation en ligne aux outils numériques

#formationdigitale #GooglepourlesPros

image google newsletter

Dans le cadre de son programme Google Pour Les Pros, Google a annoncé le 3 Décembre dernier un programme gratuit de formations en ligne, accessible sur g.co/pourlespros. L’objectif est de proposer aux professionnels une formation en ligne complète, gratuite et certifiante pour les aider à tirer le meilleur des outils numériques. Découvrez la vidéo ici.

Née du constat que les entreprises françaises accusent un retard important en matière de numérique, notamment en regard des autres pays européens, Google pour les Pros est une initiative déployée depuis 2012 dans plus de 80 villes en France pour aider les commerçants, TPE et PME à tirer parti des outils numériques. Cette initiative est d’ailleurs partenaire de Transition Numérique. Avec le lancement des cours en ligne, Google souhaite permettre au plus grand nombre d’accéder à des formations gratuites.

Quelle que soit leur expertise, la taille de leur structure ou la nature de leur activité, les professionnels peuvent réaliser un diagnostic et définir leurs objectifs de formation. Ils bénéficient dès lors d’un programme de cours personnalisés à suivre à leur rythme afin de saisir toutes les opportunités qu’offre Internet.  A travers 89 cours regroupés sous 23 thématiques, ce programme propose des formations vidéo (plus de 6 heures de contenus), rythmés par les témoignages de professionnels qui ont su tirer parti du web et qui partagent leur expérience.

Nous sommes ravis du lancement de ce nouveau programme qui va nous permettre d’aller plus loin dans la  transformation numérique des professionnels. Nous sommes convaincus que le numérique peut être un moteur de réussites pour les entreprises de toutes tailles” commente Nick Leeder, Directeur général de Google France.

Inscrivez-vous dès à présent sur g.co/pourlespros.

Santé : écrire vite et bien au centre hospitalier de Troyes

#santé

Santé : écrire vite et bien au centre hospitalier de Troyes

On demande (et même on exige dans le domaine public) que les professionnels de santé, médecins libéraux comme médecins hospitaliers, rédigent leurs compte-rendus rapidement afin que le suivi des patients en soit facilité. Cette pression sur la vitesse de production doit-elle pour autant se faire au détriment de la qualité orthographique et grammaticale des documents ? Pour beaucoup la réponse est non. Encore faut-il avoir un outil qui permette de corriger avec pertinence les textes.

Face à cette problématique le  centre hospitalier de Troyes vient d’équiper son secrétariat de la solution de correction grammaticale médicale :  Antidote et Glossaire médical.

Selon Michaël DE BLOCK, directeur de l’information numérique de l’hôpital :

« le centre hospitalier de Troyes souhaitait améliorer la qualité de ses comptes rendus médicaux, car il est de plus en plus difficile de trouver des secrétaires expérimentées, maîtrisant à la fois les règles orthographiques, grammaticales et médicales… Le CHT mise sur Antidote pour optimiser au fil de l’eau la « formation continue » de ses 80 secrétaires médicales. »

 

Antidote_9+Glossaire_Medical_Biais

 

Antidote + Glossaire médical est commercialisé par Mysoft.

La révolution pédagogique des MooC

52% des entreprises françaises perçoivent la transition digitale comme une menace, alors que le manque de compétences numériques est cité comme le 2ème  frein le plus important au déploiement d’une stratégie digitale.  Les principales raisons de ce déficit sont connues : la nature et le coût des formations disponibles ne sont pas adaptés.

La révolution pédagogique des MOOCs (« Massive Open Online Courses ») née sur les campus universitaires américains ouvre de nouvelles perspectives pour les TPE/PME confrontées à la transformation numérique mais possédant peu de ressources de formation.  En effet, seules 22% des TPE sont dotées d’un plan de formation.

Bien transposés au monde professionnel, les outils technologiques associés à une approche pédagogique centrée sur l’expérience de l’apprenant donnent une seconde vie à l’e-learning dont la version 1.0 a prouvé ses limites.

Coorpacademy a imaginé un protocole pédagogique dédié à la formation continue des professionnels. Celui-ci est adapté aux contraintes propres au monde du travail, aux ressources des TPE/ PME et aux attentes d’apprenants dont les usages ont fondamentalement évolué avec la révolution numérique.

Quatre dimensions principales se dégagent de ce protocole :

  • La flexibilité de l’apprentissage avec un parcours adaptable en fonction du niveau de connaissances de l’apprenant et du temps dont il dispose. Il est en effet essentiel de pouvoir interrompre et reprendre sa formation à tout moment et sur tous types de terminaux.
  • La pédagogie inversée dont le but est de partir des connaissances de l’apprenant, à l’inverse de la pédagogie traditionnelle.
  • La gamification qui met en place un mécanisme d’apprentissage ludique permettant d’accroître la motivation. Ce concept est largement inspiré des leviers de l’univers des jeux vidéo, d’ailleurs utilisés par 70% des Français.
  • La création d’une communauté d’apprenants qui permet de stimuler les utilisateurs

Cette approche a démontré son efficacité auprès des 200 000 apprenants issus de grands groupes utilisant les services de Coorpacademy. Leur taux d’engagement est très significativement supérieur aux standards.

Et cette expérience pédagogique doit être rendue disponible au coût le plus bas. Un module de notre cours sur la Culture Digitale est accessible à partir de 1,99€ et l’ensemble de la formation est disponible pour 80€ sur coorpacademy.com.

De plus, cette solution d’apprentissage peut parfaitement s’intégrer dans un plan de formation, permettant à chacun de développer son employabilité.

Les MOOCs  ainsi adaptés au monde professionnel deviennent un vecteur de démocratisation du savoir et de formation continue, particulièrement pour les collaborateurs de TPE, PME, et les travailleurs indépendants souvent trop isolés face à leurs enjeux de formation personnelle.

Cliquez ici pour découvrir le MOOC de Culture Digitale de Coorpacademy

Digitaliser la formation, valoriser le savoir de l’entreprise, partager les bonnes pratiques et retours d’expériences…

Digitaliser la formation, valoriser le savoir de l’entreprise, partager les bonnes pratiques et retours d’expériences… Toutes les PME et ETI font face à ces défis, qui sont d’autant plus importants lorsque les acteurs sont dispersés sur le territoire : forces de vente, franchisés, bureaux régionaux etc.

Une solution consiste à mettre en place un portail « internet » de ressources pédagogiques qui permet  à chaque acteur de se former à la demande, de consulter des catalogues, de partager ses expériences, de rechercher un expert.

Bien sûr, ce portail doit offrir une interface utilisateur soignée, facile d’accès et ergonomique. Il doit offrir toutes les fonctionnalités nécessaires pour accéder à une information de façon rapide et immédiate. Il doit également permettre à la direction de marketer les contenus proposés.

Si l’entreprise possède déjà un LMS (Learning Management System), un CRM (Customer Relationship Manager) ou un SIRH, le portail devra facilement s’interfacer avec ces solutions pour devenir le point d’entrée unique et être en mesure, par exemple, d’adapter son contenu au profil de l’utilisateur.

L’éditeur myLittleTools propose sa plateforme http://e-tipi.fr qui allie souplesse graphique, puissance organisationnelle et fonctionnalités collaboratives. Un réseau de partenaires soigneusement sélectionné lui permet d’accompagner les entreprises pour le déploiement complet de la solution, l’organisation pédagogique des savoirs ou la digitalisation des contenus.

La plateforme e-tipi est utilisée par des groupes comme Total ou Auchan,  ce qui atteste de sa robustesse. Le modèle économique SaaS permet aux PME et ETI de profiter de ces mêmes avantages tout en maîtrisant leurs investissements.

En savoir plus sur e-tipi : http://e-tipi.com
contact@e-tipi.com
01 39 64 12 18