#DSN #paie #RH
La Déclaration Sociale Nominative (DSN) va simplifier la paie pour toutes les entreprises !
URSSAF, retraite, prévoyance, MSA, Pôle Emploi… toutes ces déclarations destinées aux organismes de protection sociale jalonnent votre calendrier et celui de votre comptable, car à chacune son échéance et son format.
Bonne nouvelle ! L’Etat français a décidé de simplifier et d’automatiser ces différentes déclarations par une démarche unique : la DSN, une transmission dématérialisée unique mensuelle. A partir du 1er janvier 2016, l’intégralité des données envoyées chaque mois dans ce format unique sera ensuite dispatchée aux différents organismes concernés. La promesse de gagner du temps pour que les entreprises se concentrent sur leur cœur de métier.
La mise en place de la DSN sera réalisée directement à partir de l’outil de gestion de paie de l’entreprise ou celui de son comptable (pour les logiciels compatibles à la norme associée). La DSN mensuelle sera également transmise par ce biais.
Les avantages de la DSN pour l’entreprise
- Simplification et régularité des déclarations
- Meilleure maîtrise des données transmises
- Réduction du risque de redressement
Les avantages de la DSN pour les salariés
- Droits accélérés grâce à une identification unique pour tous les organismes
- Simplification des démarches et de la portabilité des droits
Simplifier, on a tous à y gagner ! Une DSN réussie se prépare à l’avance. Les entreprises gagnent du temps dès à présent en organisant sereinement la mise en place de la DSN, elles peuvent faire appel à Sage pour se faire accompagner.
« Le premier bénéfice, c’est l’absence de déclaration DADS en début d’année et pour les années suivantes. En plus, nous ne serons plus obligés de faire des déclarations redondantes dans tous les sens à différents organismes. La mise en place de la DSN permet une simplification administrative qui va être réelle […] Nous allons gagner du temps. », explique Doris Leguen, Responsable comptable au sein du Garage Sourget, utilisateur du logiciel Ciel Paye Evolution depuis 15 ans.
En résumé la DSN c’est :
Plus de temps ! Pour s’occuper de ses clients, prospects et collaborateurs
Plus de praticité ! Une seule déclaration en fin de mois, transmise par le biais du logiciel de paie
Plus de sérénité ! Finie l’angoisse de l’« examen final » que représentait la DADS-U : le Social passe au « contrôle continu » !
Pour aller plus loin :


